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風俗求人掲載マニュアル
(3) 女性の応募をより増やすキャッチコピーのつけ方
多くの人に興味を持ってもらえる内容とは？
前回の「応募したくなる求人原稿のテクニック」の記事ではターゲットに向けて原稿を書くことの大切さを紹介しました。
しかし、いくら内容の優れた求人原稿を掲載してもその掲載内容のページ（記事)自体を見てもらわなければ全く意味はありません。
実際に求人広告が見られている回数が多ければ多いほど応募が増えることも事実です。
そこで、求人広告において魅力的なキャッチコピーをつけて多くの人に興味を持ってもらい求人内容を見てもらうことが大切になります。
では、興味を持ってもらうような魅力的なキャッチコピーはどのように付ければ良いのでしょうか？ここでは応募を増やすための具体的なキャッチコピー作成テクニックをご紹介します。
条件別にアピールする
アピールできる条件は色々あると思いますが、Google、Yahooによる検索キーワードランキングによると
高収入（高時給） ・日払い ・未経験 ・短期（短時間）
といったキーワードが風俗の仕事を探す女性に多く検索されています。
つまり、風俗の仕事を探す女性はこれらの条件を重要視していることになります。
また前々回の「風俗で働く女性は何を重視している」の記事を参考にして年代別の重要視されている
条件を併せてキャッチコピーに盛り込み風俗の仕事を探す女性の興味を引くことができれば、
必然的に応募も増えていくことにつながります。それらを意識してストレートにキャッチコピーに反映させると以下のようになります。
10代〜20代前半の女性へのキャッチコピー
簡単だから未経験でも大歓迎！体験入店(もちろん日払い)毎日受付中！
20代〜30代の女性へのキャッチコピー
月１、短期、掛け持ち、託児所･･･女性に安心の環境！誰にもバレずに高収入☆
30代〜の女性へのキャッチコピー
平均30才前後のアラサー世代が稼いでます！短期間・短時間でも高収入！
またこれでも充分魅力的なキャッチコピーですが、アピールポイントも付け加えるとより効果的になります。
例えば・・・
10代〜20代前半の女性へのアピールポイントを付加
簡単だから未経験でも大歓迎！体験入店(もちろん日払い)毎日受付中！
└ 女性スタッフが多く安心して働ける最高の環境です！
20代〜30代の女性へのアピールポイントを付加
月１、短期、掛け持ち、託児所･･･女性に安心の環境！誰にもバレずに高収入☆
└ さらに採用祝い金として全員に5万円をプレゼント！
30代〜の女性へのアピールポイントを付加
平均30才前後のアラサー世代が稼いでます！短期間・短時間でも高収入！
└ 寮あり！託児所あり！貴女の生活を完全バックアップします！
ここでは、
10代〜20代前半の女性へのキャッチコピー＋アピールポイント
「未経験でも大歓迎！」 ＋ 「女性スタッフが多く安心して働ける」
20代〜30代の女性へのキャッチコピー＋アピールポイント
「女性に安心の環境」 ＋ 「採用祝い金5万円」も貰える
30代〜の女性へのキャッチコピー＋アピールポイント
「短期・短時間でもOK」 ＋ 「寮あり！託児所あり！貴女の生活を完全バックアップ」
という形で、風俗の仕事を探す女性が得られる価値を、キャッチコピーに落とし込んでいます。こうすることで、よりアピールポイントが伝わりやすくなるのです。
このようにそのキャッチコピーを読んだときに自分にどういったメリットがもたらされるかをわかりやすく書いてあげることが大切です。風俗の仕事を探す女性の心をつかむことができれば確実に応募件数は増えていきます。
